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非法集资

当早晨睁开眼睛的时候,我们迎来了2017年的第一缕阳光。迎接新年总是美好的······现在公司在职员工近2000人,但是入职时间3年以上的员工只有18名,2年以上的也不到50名······4年来,雅堂不断的变革转型,从最初的啥都不懂,到现在慢慢建立起来的雅堂生态圈······一个小女孩每天跑雅堂小超行走近20公里,最终她获得了雅堂小超2016年开拓冠军的荣誉······2016年春节期间,雅堂技术部门的同事为了一个漏洞从不同的城市赶赴深圳集体解决······2017年,拿下3万家雅堂小超,完成3000万的注册会员,完成1000亿的交易额。雅堂就可成为一家真正的站稳了的互联网新零售企业······雅堂金融(资金盘) 2017.1.3-11:19

当早晨睁开眼睛的时候,我们迎来了2017年的第一缕阳光。迎接新年总是美好的······现在公司在职员工近2000人,但是入职时间3年以上的员工只有18名,2年以上的也不到50名······4年来,雅堂不断的变革转型,从最初的啥都不懂,到现在慢慢建立起来的雅堂生态圈······一个小女孩每天跑雅堂小超行走近20公里,最终她获得了雅堂小超2016年开拓冠军的荣誉······2016年春节期间,雅堂技术部门的同事为了一个漏洞从不同的城市赶赴深圳集体解决······2017年,拿下3万家雅堂小超,完成3000万的注册会员,完成1000亿的交易额。雅堂就可成为一家真正的站稳了的互联网新零售企业······雅堂金融(资金盘) 2017.1.3-11:19

【如果再回到从前 所有一切重演 我是否会明白生活重点 让我看得更远】

2017-1-3 11:19:23

雅堂创始人杨定平致辞新年:2017,雅堂人继续温暖前行!

亲爱的雅堂同事们:

当早晨睁开眼睛的时候,我们迎来了2017年的第一缕阳光。迎接新年总是美好的,但是刚刚告别的2016年一定是令雅堂人难忘的。难忘这一年的坚持与变革、难忘这一年的温暖和感动。

2016年,雅堂的坚持。

雅堂从成立到现在走过了4年的时间,在这4年里,来了很多人,也走了很多人.现在公司在职员工近2000人,但是入职时间3年以上的员工只有18名,2年以上的也不到50名,所以我常说雅堂走到今天不容易,我很感恩这些留下来的、新加入的同事,也祝福那些离开的朋友。
我们走路都会觉得路越窄越难走,越难走路越窄。但是雅堂一路走来,我可以说很难而且越走越难,但是雅堂的路却越走越宽。原因只有一个,坚持。我作为创始人的坚持,我的核心团队的坚持了,雅堂所有追随者的坚持。

2016年,雅堂的变革。

4年来,雅堂不断的变革转型,从最初的啥都不懂,到现在慢慢建立起来的雅堂生态圈,从专注互联网的垂直家具电商,到线下布局家具体验馆。每一步都在摸索,每一步都走的艰难。开始我们觉得互联网垂直电商是个风口,也没有出现这一领域的领头企业,我们就做了家具电商。我们以为我们将产品降低50%以上就会被市场认同,但是当我们在成都龙桥店开了第一家线下体验店后,去求着那些厂家在我们线上平台销售家具,将家具免费放在我们的体验店时,没有一家家具企业愿意跟我们合作。
于是我们开始规模化做体验店,做自己的家具品牌。我们用一年时间在全国开了100家线下体验店,希望能用最优质的木材家具,最好的线上线下服务,最优惠的价格,赢得市场的认同,但是还是没有人愿意买单。最后我们在央视打广告,参加全国家具展,招商了几百家厂家入驻雅堂电商,上万种商品呈现在平台上。这个时候我们以为有了广告投入,有了商家入住,有了线上商品,交易量应该上去了,但是还是没有特别明显的增长,与我们的预期相差甚远。
山重水复疑无路,柳暗花明又一村。2016年我们的同事提出了雅堂小超这个商业模式,一下子让雅堂人看了希望。说干就干,2个多月时间,拜访客户2万多家便利店,意向加盟达到6000家,最后通过审核达1030家。从来没有想过这个项目会如此之快的受到市场的认可,我现在回过头来看都觉得不可思议。如今雅堂小超已经遍布全国各地。今天的元旦活动也在如火如荼的进行着。

2016年,雅堂的温暖。

作为一名四川人,我离开家乡15年,但我时刻关注家乡的发展。成都高新新区被列为国家自主创新示范区后,我觉得回归的机会来了。经过2个多月的洽谈,我们把总部迁回了四川成都,从最初的不到20人,到现在的200多人,特别骄傲的是新加入的150多名校招生,他们将是雅堂未来的中坚力量。
2016年雅堂汇聚四方人才,商业模式不断成熟,所有这一切都是雅堂人共同努力的结果。雅堂人从不打嘴炮,一点一滴都是雅堂人干出来的,我相信这个传统一定会在雅堂继续保持下去。每天不断的努力,每天不断的有危机感,把每一天都当做雅堂的最后一天,这样的雅堂,充满了希望,也温暖了整个2016.

2016年,雅堂的感动。

2016年的年会是雅堂成立四年以来最成功的一届,来自全国各地的股东和投资者、来自各子公司的优秀员工都相约成都,共筑新梦。这是一场充满温暖、感动的年会。年会上,首次发起的“关爱留守儿童”的公益项目,当天就收到了来自各方朋友总计150多万的善款。我数次在台上鞠躬替那些孩子表达谢意。作为一个从大山走出来的孩子,我深知,留下打工的妈妈对孩子们意味着什么。谢谢你们,关爱他们。
奉献社会,雅堂必担使命;奉献雅堂,雅堂人义无反顾。2016年为了支持雅堂飞速发展的业务,雅堂技术部门的同事们每天加班加点完善系统,集体加班合计超过2000个小时,春节期间,为了一个漏洞从不同的城市赶赴深圳集体解决;2016年,雅堂小超两个月布局的破纪录完成背后,是雅堂小超同事不分昼夜的工作。一个小女孩每天跑雅堂小超行走近20公里,最终她获得了雅堂小超2016年开拓冠军的荣誉,实至名归;2016年还有许许多多的同事因为工作的需要离开家人,远赴另外一个城市工作;还有很多很多的故事我讲都将不完。我内心每被感动一次,就告诫自己一次,一定让这些信任雅堂,为雅堂努力奉献的同事们觉得,雅堂值得他们这样的付出。

2017新年快乐

HAPPY NEW YEAR

2017年,雅堂的坚守。

我们坚守,雅堂是一家互联网企业,我们坚持为我们的商家服务,客户服务,广大用户服务,大家一定要记住,只有真正服务到他们,雅堂的价值才会得到真正的体现,所以大家时刻要有这样的服务意识。
我们坚守,雅堂不仅仅是老杨的雅堂,是所有追随者的雅堂。雅堂寄托了太多人的梦想,我们只有不断的努力,不断的向前,我们才能完成这样的梦想,梦想是干出来的,不是想出来,所以2017年雅堂人依然秉持:狠 快 干的作风,共筑雅堂梦。
我们坚守,雅堂愿意给所有人提供一个梦想的舞台,大家可以在这个舞台上尽情的施展自己的才华。今天你为雅堂付出,明天你会因雅堂而骄傲。
2017年,雅堂的核心工作就是雅堂小超,我们的目标就是3万家,我们现在有了电商平台,有了线下商家,有了品类丰富的商品,需要的就是用户,用户在那里,我们就要去哪里。我们大家要一起努力,实现这个目标:拿下3万家雅堂小超,完成3000万的注册会员,完成1000亿的交易额。雅堂就可成为一家真正的站稳了的互联网新零售企业。
我相信雅堂会成功,也能成功。无论什么时候我都不会忘记我的梦想:用必生的精力去做一家103年的企业,我们一起努力的呵护这个梦想。
我希望大家新的一年在雅堂,开心的工作,快乐的生活,常给家人打打电话,向你们的家人问好。家人健康快乐了,你们放心,我也会舒心。 最后衷心的祝愿我的同事们新年快乐,谢谢你们一年来的辛苦付出,谢谢你们陪伴雅堂一路走下去,走下去。。。。。

雅堂人:杨定平
二零一七年元月一日

【如果,让时光倒转到某个时间点。。】

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