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那些年,我们一起雷过的网贷

大圣独创蚂蚁雄兵群作业指导方针之顶贴、点评提高效率与改善策略–大圣理财消息【2017.10.19-22:00】

大圣独创蚂蚁雄兵群作业指导方针之顶贴、点评提高效率与改善策略–大圣理财消息【2017.10.19-22:00】

【话唠】浙江+1万+10.02 2017-10-19 22:10:44

前言:维权路不会一帆风顺,需要长久管理群内雷友,充份发挥网络舆情施压,
即使最终不能大获全胜(全额回款)或小胜(回款部份),也要让诈骗者受刑判罪受到法律惩罚,
即使诈骗都受到法律惩罚了,也要让参与诈骗和充当某利的相关责任关联人及单位付出代价。
大圣理财无耻之极,可恶之极,大家需同心协力,讨回公道,眼下不要分是丰泰的还是保理的,
当前仍要视为一整体,争取全员雷友还款。

这两天发现所列顶贴与点评参与人数或楼数对于我们近2000人群来说,真的是太少了,实在太少了,真TMD太少了。
虽然看到雷友们不停的在发截图,不能让少数人在努力顶贴,大多数人却在观望,不做后方举手之劳之事,
虽说能不T人就尽量不T人,因为同为雷友,心情相互理解,但真有心为自己的血汗钱出上一份力,
这点网络上的顶贴 点评小事,还是应该配合着做的。
所以我跟做了几天作业后,感觉有需要有必要进一步激励雷友们的顶贴和点评极积性及约束力
(即无正当理由不配合者,移出大群)。

所以下面说说我个人的建议,与管理你交流看看是否有可行性或改善性。

一、群内所有雷友统一编码代号(群主、管理员、群主临时或特殊指定人员除外),管理的基本,形成数据库链
1.雷友们统一自行重新修改群名片
格式为:省份+本金总额,严格按照示例:浙江1W,北京3.2W,上海10.5W
这次不用写具体到期日,从简考虑,已无必要,到期日数据表中有的,
有些可能是分好几个批次到期的第批金额又不一样,所以统一上述简化格式。
操作办法:公告之日起,7天内,每天由你@全体成员一次,通知大家重新而且是必须改名,
7天后若发现仍未修改的(基本上可视为不关心大群WQ的),直接移出群。
若移出群后部份雷友后知后觉后重新加群,验证后由管理分配给特助,特助会将分管区的具体编号给你,
由你手工该雷友改群名片。
2.由你管理员手动改雷友们的群名片,并加上编号前缀
格式为:#xxxx-省份与本金总额,严格按照示例:#0001-浙江1W,#1055-江西3.8W
省份与本金总额雷友们已前面自行改好了,只要对照打上即可。
由于人数众多,手动改名片很辛苦,不用担心,我乐意代劳,我也申请做顶贴特助,
只需完成第1点后,临时将我调到管理员即可,改正式群名片工作后,我会主动@群主取消管理员资格的。

二、公开招募顶贴特助
1.功能:帮助负责网络舆情施压的管理员分担顶贴纪律组织与审核工作
2.人数:按5人为宜,以2000人为例,每人负责400号人。#0001-#0400为一个管理区。5人分管5区。
如果雷友报名有热情,最大可扩选至10人,这样每人只负责200号人即可,监督雷友们顶贴点评压力会小一些。
3.顶贴特助需要其有较多的电脑在线时间,以接受管理区内雷友们的顶店信息反馈。像我在办公室上班的,就会
有较多时间电脑在线,工作之余,就可集中收集反馈信息,并抽时间做好excel点检记录,并承报负责网络施压
的管理员,管理员就大致上可了解到上一日的顶贴或点评情况,了解有多少雷友成员积极参与做了,
通过每周观察可以判断持续不做的或非常消极在应付的,适时进行@全体成员 列出一些#xxxx编号警告若再不积极参考 共同WQ将移出此群,或通过顶贴特助提供统计信息指出哪些编码成员有非常不积极迹像的,考虑移出群。
但偶有某日顶贴或点评没做全,应给于不计较考虑,具体以特助的的点检统计与评价为参考,有时顶贴预期楼数达标了
那么一些偶而没做的,也应放上一马,但随着顶贴目标的提高,特助必定会动员那些消极应对的雷友积极参与,不然
达不了特助的工作目标,就有可能直接点名给管理员。
3.顶贴特助应做好以下几个工作:
①管理区内成员,每日点检,成员依自己的编码所属范围,向指定的特助反馈顶贴截图。
点检表 可以由我制作,统一格式。
②不是自己管理编号内来反馈给特助,提醒对方搞错了,不作记录。
③接受舆情施压管理员分派的临时可行性网络WQ任务,针对大圣回款施压有利的。
④动员管理编码区内发贴点评分子,与之交流,特助自行记录其编号,
形成10人以内分区精英,每天可多顶贴(注意分时段,别自己连号了),
因为顶贴可以反复发表的,以为本区工作整体贡献值。

三、移出部份连基础顶贴及点评任务都不想做的,不敢做的雷友。
1.管理员参考特助的评价总结区提到的长时间不作为的雷友为参考依据,
可单独验证交流该编码成员后仍不思回改的或没回应的,做为移出条件。
2.管理员通过自己审查特助提供的点检表,自行观察统计或交流,决定是否需要移出该成员。
3.平常群内发现群内不和谐人员或因纪律问题被其他管理员或群主移出群的,
请各位管理员或群主记得通报负责管理网络舆情施压的管理员,其记录后将编码号转达给相应区域特助,
方便及时将EXCEL点检表更新。以后有新雷友加入时,需要补位的时候,特助一看到点检表哪个编号被移空了,可以
补位补上做为新进成员的编号。总之成员移进移出 都要报备,信息要通,以使特助的工作及时更进,为更好的促进
集中舆论施压管理与效率的提高。

四、上述三点统一后,管理员只要发布作业,成员按作业指示,
做完后直接向各特助反馈截图,特助记录统计与承报即可。
第一个目标是,每区特助 400人区的 顶贴目标每个链接200楼,那么四个区加起来怎么也有500+楼了。
由于点评有时限,可以分批计划,2日为统计一次(不知道之家是否为2日后再评,忘了,指正)。

五、以上四点概述是为促进顶贴点评或举报的效率,效率反应在量上,比如顶贴楼层数量,点评人数,举报人数上。
也方便发现大量水军后的,集中高交率反置措施。也能视别出一些极不配合举手之劳作业和观望者,
移出不必要的人心中更有数。 新进成员也能快速收编与管理。类似数据库编码一样,在网络舆情施压这方面,
每个非管理员级别的成员行为都将受到约束,会自我反省自己还能不能继续潜得住水。

@群公告作业不做的即将被T,做的截图发群里
有不同看法问题上 可心交换一下建议,仅为个人意见,踩纳与否都没关系。
其他雷友们,也可以做一下补充.

【惊呆,这是原创吗?哥们,你平常有什么爱好】

2017-10-19 22:19:38
@浙江+1万+10.02 难为你想的这么周到

【管理员】……(无名壮士) 22:19:51
你应该成为管理员

浙江+1万+10.02 22:20:06
不过呢,400号人 其实特助工作量还是挺大的 需要有时间的人才好。
但出来的效果是会肯定的,有依有据 ,一段时间后,群内将留下精英。不管是前线党 还是像我这样的后方键盘党。

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